怎么解决展览行业高端人才储备不足问题

展览设计

近年来展览行业发展越来越快,对展览行业高端人才的绣球越来越大,虽然我国各地展览馆建设掀起新热潮,但发展不平衡、不协调的现 象正在扩大。北京、上海、广州,展览馆供不应求现象明显。在多数二三线城市, 会展场馆沦为一种形象工程和摆设。据不完全统计显示,我国会展场馆的使用率 偏低,部分超过 30%,而多数在 20%左右。有的城市专业展览场馆严重浪费, 有的城市供不应求,供需结构严重失衡。

展览行业高端人才储备不足

会展业是一个新兴的行业,也是一个综合性的现代商务服务行业,需要高素 质、高水平的专业性人才作为支撑。随着会展业的迅猛发展,近年来会展人力需 求旺盛与人才供给不足的矛盾日益突出。由于我国会展业起步较晚,会展职业教 育存在教材编写落后、专业师资力量匮乏以及教学与实践脱轨等问题,难以供应 会展行业所急需的专业性人才,具有综合性策划、创意潜质及执行能力的中高端 人才长期稀缺。此外,国外会展行业通常依托先进会展企业及协会组织进行人才 培养,我国会展人才专业能力及培养机制与国际同行存在差距。
        解决展览行业高端人才不足问题,建廷会展在综合展览服务20年的发展经验,会展场馆的供应租赁到招商招展,以及展览设计的一条龙服务,储备大量会展相关人才。展览设计——找建廷会展。

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